1. Budaya kerja dengan Gerak Optimal Inspektorat

2. Optimalissi sinergitas dan kemitraan pengawasan

3. Penyeimbangan fungsi pembinaan dan fungsi pengawasan dengan perbandingan 40:60

4. Melaksanakan pemilihan Tim Pemeriksa terbaik

5. Melaksanakan pemilihan PNS Pekerja Keras

6. Melaksanakan pemilihan PNS teladan

7. Pembinaan dan pengawasan berbasis resiko

8. Penyusunan pedoman teknis pembinaan

9. Penyusunan pedoman teknis pengawasan

10. Melaksanakan pendampingan pada Perangkat Daerah

11. Pelaksanaan pencegahan tindak pidana korupsi melalui berbagai bentuk surat dari Gubernur dan surat Inspektur

12. Menyusun Pergub No 18 Tahun 2021 tentang Pedoman Pelaksanaan Sistem Pelaporan/Pengaduan (Whistle Blowing system) Tindak Pidana Korupsi di Pemerintah Provinsi Sumatera Utara

13. Pelayanan konsultasi

14. Pemberian kartu selamat ulang tahun kepada PNS yang berulang tahun

15. Pemberian piagam selamat ulang tahun pernikahan kepada PNS yang berulang tahun pernikahan ke 15, ke 20 dan ke 25.

Sumber : 

Profil dan Budaya Kerja Inspektorat Provinsi Sumatera Utara Tahun 2023